經(jīng)過前期和三愛富萬豪綜合管理部一塊準(zhǔn)備和策劃，通過基層推薦和選拔的方式確定了25名內(nèi)訓(xùn)師開展第一階段的培訓(xùn)。開課前進行了分組，并通過懸掛條幅和布置掛圖使得培訓(xùn)教室有了培訓(xùn)的氛圍。

      經(jīng)過開課前的自我介紹，讓大家了解了破冰的方法和原理，課程接下來讓大家了解了內(nèi)訓(xùn)師的角色定位，培訓(xùn)和教育的區(qū)別。在課堂呈現(xiàn)技巧上，實現(xiàn)了邊學(xué)習(xí)邊實踐，讓學(xué)員學(xué)以致用，當(dāng)場掌握。最后給大家推薦了4C的課件制作方法，并給每個組安排了培訓(xùn)的任務(wù)。最后一節(jié)課，每個組的代表通過自己課堂的展示，充分展現(xiàn)了培訓(xùn)所學(xué)，有了明顯的進步和提高。

      接下來還有每人一次展示的機會和任務(wù)，相信通過內(nèi)訓(xùn)師平時的鍛煉和實踐，會有更大的驚喜帶給大家。