2023年10月，為準(zhǔn)確評估公司領(lǐng)導(dǎo)層、公司中層領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職能力，分析公司對過程安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的掌握情況，對過程安全風(fēng)險的理解和控制水平?？蛋脖?/span>專家組在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了安徽華誼公司各崗位的過程安全能力要求矩陣，并針對各崗位的能力要求，制定了過程安全履職能力評估方案。本次評估采用一對一面談和集中知識測試兩種評估方式。通過對評估結(jié)果的分析，發(fā)現(xiàn)了部分公司管理人員在安全履職能力上存在差距，為公司領(lǐng)導(dǎo)在能力提升決策和安全管理提升工作提供了信息支撐。